国轩高科怎么样(南通国轩高科怎么样)

国轩高科是龙头吗

锂电池行业并无绝对意义上的“之一龙头股”，但宁德时代、比亚迪、国轩高科等企业因技术实力、市场份额及行业影响力，常被视为锂电池领域的核心龙头。宁德时代是新能源汽车电池领域的全球领军企业，其磷酸铁锂产品技术优势显著，成功绑定特斯拉等世界客户，供应市场覆盖乘用车、储能及电动船舶领域。

国轩高科在整个锂电池行业严格意义上不算全面龙头，但在部分领域有一定优势地位。部分领域优势国轩高科是国内较早布局动力锂离子电池的企业。2024年，其磷酸铁锂电池全球市占率18%，排名第三；储能电池全球市占率6%，排名第七，在这两个细分领域有一定地位。

国轩高科是固态电池细分领域的龙头企业之一，但并非行业绝对龙头。以下从行业地位、技术优势及与头部企业对比三方面展开分析：行业地位：细分领域领先，但整体规模有限国轩高科在固态电池领域被列为“最新10大龙头”中的第六位，技术路线聚焦硫化物体系。

〖壹〗、国轩高科是国内较早从事新能源汽车动力锂离子电池研发、生产和销售的企业，其电池有一定优势，但也存在不足。优势方面：技术实力较强：不断加大研发投入，拥有自主研发的高性能LFP正极材料、硅负极材料及预锂化技术等。

〖贰〗、高安全性：国轩高科的电池产品具有高安全性，能够避免电池过热、爆炸等危险情况的发生。高效性：国轩高科的电池产品具有高效性，可以快速充电，减少充电时间。缺点：费用较高：国轩高科的电池产品费用较高，对于一些消费者来说可能难以承受。

〖叁〗、技术好：国轩高科是中国动力锂离子电池企业之一，自主研发，产品有磷酸铁锂电池和三元材料锂电池两大系列，技术成熟度、成本优化方面比比亚迪好一点；比亚迪只是在新能源方面有创新，锂电池技术更新没有国轩高科好。

国轩高科黄金锂电整体性能较好，但存在个别争议点。优点显著安全性高：电芯采用磷酸铁锂电池，热稳定性出色。内部运用纳米级材料、多维度结构设计以及智能热管理系统，有效解决了传统锂电池热失控问题。经过挤压、穿刺、撞击等严苛实验，均未出现起火爆燃现象，为使用提供了可靠的安全保障。

国轩高科的磷酸铁锂电池在耐用性方面是有保障的，但具体使用寿命还需根据不同的使用环境和条件来判断。以下是具体分析：循环寿命长：磷酸铁锂电池以其循环寿命长的特点而被广泛应用。一般来说，磷酸铁锂电池的寿命可以达到几百到上千个循环，这使得国轩高科的磷酸铁锂电池在耐用性方面具有一定的优势。

国轩高科研发的圆柱形磷酸铁锂电池已在江淮汽车上装车，能够满足新能源汽车超过400公里的续航需求。国轩高科磷酸铁锂电池具有长久的使用寿命：相较于循环寿命仅在300至500次之间的长寿命铅酸电池，磷酸铁锂动力电池的循环寿命可达到2000次以上，若以标准充电速率（5小时率）使用，寿命还可延长。

国轩高科的员工工作时间较长，一周工作六天，每天工作时间为九小时，包括正班八小时及一小时的加班时间。员工的月工资一般在7000元左右，虽然有一定的加班，但工资水平相对一般。尽管如此，国轩高科为员工提供了一项福利，即免费的工作午餐。这项福利有助于员工节省午餐费用，减轻生活负担。

月薪水平：国轩高科的平均月薪达到了11034元。工资分布情况较为分散，大约36%的员工月收入位于6000至9000元区间，而22%的员工则在12000至15000元区间。年终奖：国轩高科员工的平均年终奖为11335元。这一奖励机制有助于提高员工的工作积极性和稳定性。

国轩高科薪资待遇因岗位、学历、经验和地区而异，整体覆盖范围较广。核心岗位薪资较有竞争力，研发类如研发专家（5 - 10 年经验），本科 40K/月，硕士 45K/月，博士 50K/月；电芯设计研发工程师（硕士）5 - 3 万/月·13 薪。